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Torremolinos ha reducido en julio en un 4,05 por ciento el número de parados registrados en la oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en relación al mismo mes del año pasado. Por segunda mensualidad consecutiva, se erige en el municipio de la Costa del Sol occidental donde más baja el desempleo, que se reduce hasta las 5.197 personas.
Los datos parten de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. La estadística revela que el número de personas sin ocupación laboral este pasado mes es inferior en 219 personas con respecto a julio de 2018 –en que sumaban 5.416-.
La cifra destaca y es especialmente significativa si se compara con los resultados de otras localidades del entorno. Fuengirola ha reducido el número de parados ese mes y en relación a 2018 en 191 personas, Benalmádena lo ha hecho en 153, Marbella en 150 y Mijas en 96 personas.
La bajada a 5.197 personas el número de parados confirma una secuencia de descensos continuados en Torremolinos. En junio pasado esa cifra ascendía a 5.269 desempleados y en mayo era de 5.667.
La oficina del SAE registró 2.963 contratos laborales en centros de trabajo de Torremolinos a lo largo del mes de julio. Fueron 174 más que ese mes del año pasado, por lo que el crecimiento equivale a un 6,23 por ciento.
Según la información ofrecida, de las personas contratadas producidas en junio llevaron a 1.587 lo hicieron en el sector de Hostelería, 436 lo hicieron en Actividades Administrativas, 312 personas en el sector Comercio al por mayor y al por menor y Reparación de Vehículos, así como a 119 en la Construcción y 509 en Otras Actividades.
Un aspecto a destacar que se extrae de la Encuesta de Paro y Contrataciones Laborales de la Consejería de Empleo, y correspondientes a Torremolinos, es la evolución positiva y creciente que sigue el sector comercio en cuanto a creación de empleo. Si en el primer semestre de 2018 –enero a junio- el número de trabajadores objeto de contaratación en este gremio era de 1.380, esta cifra ha crecido en ese mismo periodo de esta año hasta los 1.516, es decir, un incremento del 9’85 por ciento.
Por último, y en lo que se refiere a las 2.963 personas objeto de contratación en julio en Torremolinos, por franjas de edad, el mayor porcentaje de contrataciones registradas se dieron en el grupo de personas entre 25 y 44 años, con 1.537; seguidos por los menores de 25 años, con 724; y por los mayores de 45 años, con 697. Por género, 1.533 de los nuevos empleados fueron hombres y 1.450 eran mujeres
