Los barcos de limpieza litoral de la Mancomunidad recogen en julio más de 78 metros cúbicos de residuos

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José Antonio Mena hace un llamamiento para que extrememos el cuidado de nuestras playas

(Mancomunidad Costa Sol Occidental) Los  datos de recogida de los barcos de limpieza del litoral que la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental  y su empresa ACOSOL referidos al mes de julio arrojan un total de 78,10 metros cúbicos de residuos.

La mayor parte de estos residuos, en concreto un 50,44 por ciento, corresponden a plásticos lo que, para José Antonio Mena, presidente de la Mancomunidad “implica una acción directa de las personas, pues los plásticos no llegan al mar por aguas residuales, sino porque son arrojados directamente desde la orilla o desde embarcaciones”.

Por eso, el presidente hace un llamamiento “a que extrememos nuestro cuidado de las playas, pues a todos nos gusta disfrutar de ellas en perfecto estado, y a todos nos compete poner de nuestra parte para mantenerlas”.

Los residuos de madera ocupan el segundo lugar de este ranking, con 14,68 metros cúbicos, seguido de “otros”, con un total de 6,35 metros cúbicos. El resto de cantidades, referidas a materia grasa y materia orgánica, son poco apreciables, 0,42 y 2,19 metros cúbicos respectivamente.

La Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental y su empresa ACOSOL han destinado un total de trece embarcaciones, que cubren todo el espacio costero entre Torremolinos y Manilva, para mantener limpio el litoral, sin que los ayuntamientos tengan que aportar un solo euro.

El servicio, que comenzó el pasado sábado 1 de junio, consta de la puesta en servicio de cuatro embarcaciones de litoral y nueve embarcaciones de playa para la recogida de sólidos flotantes y/o semi-sumergidos, así como hidrocarburos y oleaginosos. Su principal función es la prevención de episodios de contaminación en las zonas de baño y la recogida de sólidos flotantes, grasas, y otros residuos, en aguas de mar abierto, hasta seis millas de distancia.

El servicio tiene una duración de más de tres meses, desde el 1 de junio de 2019 hasta el 15 de septiembre; los horarios de trabajo que se establecen, serán con carácter continuado de Lunes a Domingo, ambos inclusive; siendo de lunes a viernes, desde las 08:00 horas a las 16:00 horas, y Sábados, Domingos y Festivos, desde las 10:00 horas a las 18:00, con un rendimiento semanal de 56 horas semanales cada una.